2021年6月28日(月)
弊社では毎月1回、月末に社長と係長以上の17名がMBU面談を行っています。
MBUとは（ミドルボトムアップ）の略で『ミドル層の底上げ』という意味です。
内容は、「部署で行った活動」・「利益確保に向けての活動」・「自己のレベルアップ」の
３つになっています。
人それぞれ内容は違い、新システムの改良や部署内でのSDGｓへの取り組み、
原価の見直し等をまとめ発表しています。
また、自己のレベルアップとして毎月一人一冊本を読み、
気になるところをまとめ、参考資料として活用しています。
このように自分でテーマを決め、考え行動におこすことで部下や会社全体へと伝わり
プラスになっていくのではないでしょうか。
また、この活動をもとに今期より組織を更に強化する為、
新たに部長4名・課長3名・係長1名・リーダー8名が昇進昇格しました。
引き続き、経営目標の達成を目指しこの活動を続けて行きたいと思います。
